مشاور امور بانوان هواشناسی هرمزگان در گفتگو با زنان جهان:
۳۰ درصد پست های مدیریتی هواشناسی هرمزگان در اختیار بانوان است/ استفاده از نظرات تخصصی کارکنان خانم
مشاور امور بانوان هواشناسی هرمزگان از اختصاص ۳۰ درصد پست های مدیریتی این اداره کل به بانوان خبر داد.
حضور پررنگ بانوان در مشاغل دولتی مبین نقش اثرگذار آنها در پیشبرد اهداف سازمان های مختلف است. ایجاد شرایط مناسب در محیط کار در تمامی زمینه ها برای همه کارکنان به ویژه بانوان بسیار حائز اهمیت است.
در این راستا با «مسیح شعبان نیای» مشاور امور بانوان هواشناسی هرمزگان که به مدت ۱۰ سال در این سمت مشغول خدمت رسانی است گفتگو کردیم.
او دارای ۱۶ سال سابقه کار در اداره کل هواشناسی استان هرمزگان است. از سوابق کاری شعبان نیای می توان به خدمت در سمت دبیر عفاف و حجاب، دبیر اقامه نماز، دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر، مشاور امور بانوان، دبیر کارگروه شورای ارتقا سلامت، نماینده کمیته دیدبانی سلامت، دبیر کارگروه اجرای پروتکل های بهداشتی، دبیر سفیر امداد اشاره کرد.
*تاکنون چه رویدادهایی در حوزه بانوان برگزارکرده اید؟
هر ساله آیین بزرگداشت روز زن و مقام شامخ مادر با اهدای لوح تقدیر و هدیه به بانوان اداره کل هواشناسی استان هرمزگان برگزار می شود.
جشن تکلیف فرزندان کارکنان هواشناسی، جشن فرزندآوری و نمایشگاه عفاف وحجاب برگزار شده و همچنین کارکنان خانم این اداره کل از نمایشگاه های مختلف بازدید کرده اند.
همچنین طی مراسمی به بانوانی که تازه ازدواج و یا صاحب فرزند شده اند، هدایایی اهدا شد.
*در راستای حفظ سلامت کارکنان خانم چه اقدامی انجام داده اید؟
معاینات دوره ای رایگان برای کارکنان خانم برگزار می شود.
*تا کنون چه دوره های آموزشی برگزار کرده اید؟
جلسات متعددی پیرامون خانواده، ازدواج و فرزندآوری برگزار شده است.
در هفته سلامت شعارهای مخصوص این هفته در بالای سربرگ نامه های اداری درج شد.
همچنین دوره های آموزشی سلامت مادران، تحکیم خانواده، آشنایی با بیماری های مخصوص زنان، کنترل استرس، جلوگیری از افسرگی، نوع رفتار با فرزندان در سن بلوغ و سواد رسانه ای برگزار شده است.
*آیا دراین دوره ها بانوان هم حضور داشته اند؟
بله؛ تمامی کارکنان خانم هواشناسی هرمزگان در این دوره ها حضور داشته اند.
*رده سنی بانوان حاضر در این دوره ها چند سال بوده است؟
بانوان حاضر در این جلسات در رده سنی ۳۰ تا ۴۶ سال بوده اند.
*وضعیت اشتغال بانوان در اداره کل هواشناسی هرمزگان چگونه است؟
حدود ۳۰ درصد پست های مدیریتی این اداره کل به بانوان اختصاص دارد. این افراد در پستهای مدیریتی با سوابق بالا و میزان تحصیلات تا مقطع دکتری مشغول خدمت رسانی هستند.
هر ماه با برگزاری جلسات مورد نیاز از نقطه نظرات تمامی بانوان دارای سمت در حوزه های تخصصی استفاد می شود.
* در حوزه فرهنگ سازی برای جوانی جمعیت چه اقداماتی انجام داده اید؟
امور بانوان این اداره کل در سطح کارشناسی «قانون جوانی جمعیت» را بررسی کرده و برای اعمال آن را در اولویت قرار داده است. در قرارگاه «جوانی جمعیت» اداره کل، مراحل قابل اجرا در این مجموعه را اشاعه و اهداف آن را دنبال می کنیم.
*آیا اردوی آموزشی برای ارتقای سطح کارکنان خانم برگزار کرده اید؟
همکاران خانم ما به طور ۱۰۰ در صد در تمامی دوره های آموزشی ورزشی، پژوهشی و تخصصی شرکت کرده و صاحب عنوان هایی در سطح استان و کشور شده اند.
*آیا جلسه ای برای پیشگیری مشکلات کارکنان داشته اید؟
بله؛ با حضور مدیریت و معاونان واحدها جلساتی متنوعی برگزار شده است. در این جلسات، مشکلات مطرح شده از سوی بانوان بعد از بررسی به صورت مصوبه در حال اجراست.
در این جلسات تمامی امورات مخصوص بانوان بررسی و پیگیری می شود.
*آیا حمایت خاصی برای دیده شدن کارکنان خانم کرده اید؟
بله؛ در جلسات کمیته بانوان برنامه ریزی های مهم و قابل اجرا هر ساله انجام و نهایی شده است که به طور مستمر پیگیری و انجام می شود.
* در حوزه فرزندآوری چه اقداماتی انجام داده اید؟
هر سال به صورت مستمر جلساتی با حضور اساتید حوزه و دانشگاه و یا مدرسان مرکز بهداشت با هدف آموزش و آگاهی بخشی در این حوزه و حمایت از قانون جوانی جمعیت برگزار می شود.
*چه خدماتی به نظام خانواده کارکنان ارائه کرده اید؟
چندین جلسه پیرامون تحکیم خانواده، ورزش و نشاط مادران کارمند در اداره کل هواشناسی برگزار شده است.
همچنین بانوان این اداره کل در همایش ها و جلسات ارگانهای دیگر که در همین زمینه ها بوده است، هم شرکت کرده اند.
*چه برنامه های ورزشی برای بانوان برگزار کرده اید؟
بانوان این اداره کل در ورزش صبحگاهی و مسابقات ورزشی حضور پیدا می کنند.